THE LEADING TECH TALENT AGENCY
Esittelyt
Keskustelumme
agenda ja tavoite.
Alustus
Asiantuntijamarkkinan
nykytila
#1 Kilpailu asiantuntijoista on kiristynyt ja tämä näkyy vahvasti ihmisten arjessa.
#3 Asiantuntijoiden sooloyrittäjyys kasvaa voimakkaasti.
#2 Yritysten agendalla inhouse- rekrytointi ja sitouttamiskeinot.
#4 Sooloyrittäjien aiempaa pitkäkestoisemmat sopimukset viestivät sitoutuneisuudesta.
Tehtävämme on varmistaa hankkeittesi onnistunut läpimeno toimittamalla markkinan parhaiten soveltuvat asiantuntijat organisaatioosi.
Oikeat osaajat ovat keskeisin onnistumistekijä digitaalisen liiketoiminnan hankkeissa.
Finitec lyhyesti
KOSKA...
NIIN...
Luvut & partnerit
30
MEUR liikevaihto 2021
350+
Asiantuntijoita projekteissa
2005
Perustettu
Olemme osa kahta ekosysteemiä.
Asiakkaitamme
Miksi olemme
vetovoimainen
toimija osaajille?
MENESTYSTEKIJÄ
Huolellisesti määritellyt toimeksiannot.
Aktiivinen viestintä ja sovitut asiat toteutuvat.
Agentuuriliiketoiminnan pioneeri Suomessa
Suurin agentuuri, vakaa omistuspohja.
Asiantuntemus, vakaus ja integriteetti.
Suorat loppuasiakkaat, ei toimitusketjuja
Toimeksiantojen jatkuvuus
Vakaa uusien toimeksiantojen virta.
Toimitusvarmuus ja asiakkaat.
Miksi Finitec
on arvokas
kumppani?
Ei sisäistä asiantuntijapoolia.
Sopivin asiantuntija markkinasta.
Kannustimet asiakkaan onnistumisessa.
Objektiivisuus ja kannustimet.
Asiantuntijayrittäjien määrä kasvussa.
Yhdistävänä tekijänä liiketoiminnan tarpeet.
Laaja markkina, laaja osaamiskirjo.
Varmistaa saatavuuden nousevassa kysynnässä.
Joustaa laskevassa kysynnässä.
Täydentävä toimintamalli.
Kannustimet asiakkuuden jatkumisessa.
Vastuu osaamisen ylläpidossa.
Sitoutuneet asiantuntijat.
Laaja osaamiskirjo
SOFTWARE DEVELOPMENT
DESIGN & BUSINESS
DATA, AI/ML & CLOUD
ENTERPRISE SOFTWARE
Backend Developer
Frontend Developer
Fullstack Developer
Lead Developer
Architect
CTO
QA / Test Engineer
Test Lead / Manager
DevOps Engineer
Site Reliability Engineer
Project Manager
Program Manager
Growth Hacker
Business Designer
Service Designer
Product Designer
UX Designer
UI Designer
Concept Designer
Interaction Designer
Architect (Azure, AWS, GCP…)
Data Engineer
Data Scientist
Data Analyst
Database Developer
Database Administrator
Data Warehousing Expert
Machine Learning Expert
NLP Expert
Computer Vision Expert
CRM Expert (Dynamics, SAP, Oracle….)
ERP Expert (Dynamics, SAP, Oracle….)
Network Specialist
System Administrator
Security Engineer
Integration Expert
Salesforce Specialist
Get Silver
Get Silver turvaa mainframe- ja muiden legacy-järjestelmiesi jatkuvuuden esimerkiksi siirtymäkauden yli.
Valikoituja asiakasprojekteja
GLOBAALI VERKKOPALVELU
FORTUM
FRAMERY ONE
FRAMERY
HANKEKUMPPANUUS
REAKTOR
REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ
BARONA
Fortum
Globaali verkkopalvelu
“Kaipasimme kokenutta kehittäjää, joka myös kykenee antamaan ammatillista näkemystään ja tuomaan avoimuuden kulttuuria toimittajayhteistyöhön verkkopalvelua koskevissa linjauksissa. Sanoisin, että nyt meillä on kasassa ns. dream team. Olemme erittäin tyytyväisiä nyt ja haluamme myös pitkään olla.”
Eero Karhu
IT Project Manager
Valikoituja asiakasprojekteja
GLOBAALI VERKKOPALVELU
FORTUM
FRAMERY ONE
FRAMERY
HANKEKUMPPANUUS
REAKTOR
REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ
BARONA
Framery One
“Koimme Finitecin vahvuudeksi kyvyn saada kiinni nopeista ja kevyistä briiffeistä, ja toimittaa näiden pohjalta korkeatasoisia asiantuntijoita erittäin vaikeasti löydettäviin rooleihin lähes mahdottomalla aikataululla.”
Veikko Lindberg
CIO
Framery
Valikoituja asiakasprojekteja
GLOBAALI VERKKOPALVELU
FORTUM
FRAMERY ONE
FRAMERY
HANKEKUMPPANUUS
REAKTOR
REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ
BARONA
Kumppanina useissa hankkeissa
“Finitec erottautuu saamalla nopeasti kiinni asiantuntijatarpeistamme ja kykenee toimittamaan hyvin validoituja ja tarkasti tarpeeseen kohdistettuja osaajaehdokkaita tyypillisesti erikoisempiin tai vaativampiin profiileihin, jotka eivät ole Reaktorin omien osaamisalueiden ytimessä.”
Peik Aschan
Business Director
Reaktor
Valikoituja asiakasprojekteja
GLOBAALI VERKKOPALVELU
FORTUM
FRAMERY ONE
FRAMERY
HANKEKUMPPANUUS
REAKTOR
REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ
BARONA
Rekrytointijärjestelmähanke
"Kokonaisvaltaisesti prosessi Finitecin kanssa on sujunut paremmin kuin hyvin. Heti stäffäyskeskustelun aloituksesta lähtien oli selvästi huomattavissa ammattitaito jolla asiakas kohdattiin. Toiveeni ja vaatimukseni kuultiin sekä ymmärrettiin, ja sain ennätysnopeasti käynnistettyä haastattelut sopivimmille kandidaateille. Voin vilpittömästi suositella Finiteciä niin pitkä- kuin lyhytaikaikaisen ohjelmistokehitys- ja asiantuntijatiimin rakentamiseen."
Heidi Sainio
Product Owner
Barona
Sujuvan
yhteistyön
malli
Päivä 1
Päivä 2 - 7
Päivä 2 =>
Päivä 5 =>
Tarvemäärittely
Ehdokasesittely
Haastatteluajankohdat
Tarjous
Haastattelu
Sopimus ja yksityiskohdat
Kuulostaako
järkevältä?
ETUNIMI.SUKUNIMI@FINITEC.FI
Kiitos!
Alustus
Tilanne
asiantuntijamarkkinassa.
Työsuhteet ovat lyhentyneet.
Tarve reagoida henkilöstömuutoksiin nopeasti.
Pitkäjänteisyyden puuttuessa laatu heikkenee.
Rekrytointikustannukset nousseet.
Ongelma niin tuote- kuin konsulttiyrityksillä.
Kilpailu asiantuntijoista näkyy
yritysten ja asiantuntijoiden arjessa.
Alustus
Tilanne
asiantuntijamarkkinassa.
Sisäisten ohjelmistokehitystiimien rekrytointi yleistynyt.
Sitouttamiskeinoilla tavoitellaan pidempiä työsuhteita.
Useiden agendalla inhouse-
rekrytointi ja sitouttamiskeinot.
Ajureina ilmiön taustalla ovat mm.
Lisääntynyt vapauden ja joustavuuden tarve
Madaltunut riski lisääntyneen kysynnän myötä
Yrityksen perustaminen ja hallinnointi on helpottunut
Asiantuntijoiden sooloyrittäjyys
on lisääntynyt.
Alustus
Tilanne
asiantuntijamarkkinassa.
Projektien kestossa ei merkittävää muutosta.
Sama henkilö tekee yhä useammin myös jatkoprojektin samalle asiakkaalle.
Sooloyrittäjien toimeksiannot ovat
pidempiä.
Alustus
Tilanne
asiantuntijamarkkinassa.
Onnistumisvastuun tuoma vapaus.
Kannustin asiakkuuden jatkumisessa.
Vastuu osaamisen ylläpidossa.
Sitoutuneet asiantuntijat.
Yritysasiakkaat
Erottautuminen &
kumppanuuden hyödyt
Asiantuntijayrittäjien määrä kasvussa.
Yhdistävänä tekijänä liiketoiminnan tarpeet.
Laaja markkina, laaja osaamiskirjo.
Varmistaa saatavuuden nousevassa kysynnässä.
Joustaa laskevassa kysynnässä.
Täydentävä toimintamalli.
Yritysasiakkaat
Erottautuminen &
kumppanuuden hyödyt